除了文具業(yè)務(wù)外，得力集團(tuán)還涉足了房地產(chǎn)、小額貸款等多元化業(yè)務(wù)。在寧海，得力的樓盤幾乎無(wú)處不在，寧海也被當(dāng)?shù)孛耖g戲稱為“得力縣”。此外，得力集團(tuán)還持有寧?？h華信小額貸款股份有限公司13.5%的股份，進(jìn)一步拓展了其業(yè)務(wù)范圍。得力集團(tuán)的多元化發(fā)展策略有助于降低對(duì)文具單一業(yè)務(wù)的依賴性，提高整體抗風(fēng)險(xiǎn)

綜上所述，得力集團(tuán)不僅實(shí)力雄厚，在多個(gè)領(lǐng)域有著卓越的表現(xiàn)，而且其總部所在地的環(huán)境也十分優(yōu)美，為員工和客戶提供了良好的工作和服務(wù)體驗(yàn)。

不怎么樣，開(kāi)始說(shuō)好的上白班，最后分配工作把我們分到兩班倒，還不允許調(diào)動(dòng)，食堂的飯難吃的要死，兩班倒車間幾乎沒(méi)人了，浪費(fèi)幾百塊不說(shuō)，還浪費(fèi)幾天的時(shí)間，在我眼中就是一垃圾，千萬(wàn)不要相信人事部，他們說(shuō)的話都是放屁，在他們廠做簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)時(shí)間，車間主管班長(zhǎng)質(zhì)檢都是壞脾氣，他們心情不好就

看是做什么崗位了得力集團(tuán)從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯(cuò)的，不過(guò)在總部在寧海比較偏遠(yuǎn)。

寧波得力集團(tuán)涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過(guò)，得力集團(tuán)的總部位于寧海，地理位置較為偏遠(yuǎn)，可能需要一定的適應(yīng)時(shí)間。得力集團(tuán)注重員工的工作體驗(yàn)，努力營(yíng)造積極向上的工作氛圍

寧海得力文具廠工資待遇怎么樣?

法定福利：五險(xiǎn)一金（公積金按12%繳納）、帶薪年假（5-15天）、法定節(jié)假日三倍工資。特色福利：年度免費(fèi)體檢、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（覆蓋家屬）、內(nèi)部培訓(xùn)體系（如“得力大學(xué)”）、外訓(xùn)報(bào)銷（最高2萬(wàn)元/年）、免費(fèi)工作餐（日均餐標(biāo)25元）、節(jié)日禮品（春節(jié)3000元、中秋2000元）、員工購(gòu)車購(gòu)房?jī)?yōu)惠等。政策紅

寧波得力集團(tuán)涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過(guò)，得力集團(tuán)的總部位于寧海，地理位置較為偏遠(yuǎn)，可能需要一定的適應(yīng)時(shí)間。得力集團(tuán)注重員工的工作體驗(yàn)，努力營(yíng)造積極向上的工作氛圍

本人在得力集團(tuán)工作的，待遇在民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)的話還算可以了?？崎L(zhǎng)的話我知道的5/6/7K的都有，具體還得自己跟人力資源談或看自己的能力了。還有就是得力有很多子公司，有在寧波的也有在寧海的辦公條件還算可以的，就是幾個(gè)工業(yè)區(qū)生活可能有些不是很方便。平常5險(xiǎn)什么的都有，包住宿、工作餐。年終獎(jiǎng)有

待遇方面： 薪資水平：得力集團(tuán)的薪資水平會(huì)根據(jù)具體的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)有所不同。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，薪資可能在2500元左右，但這只是一個(gè)大致的數(shù)值，實(shí)際薪資可能會(huì)根據(jù)崗位需求和個(gè)人能力有所調(diào)整。 福利待遇：得力集團(tuán)作為一家大型企業(yè)，通常會(huì)提供一些基本的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。此外，根

寧波得力集團(tuán)待遇怎么樣?科長(zhǎng)待遇多少?在得力集團(tuán)屬于什么級(jí)別的?

4，進(jìn)貨？直接去本地批發(fā)市場(chǎng)即可，基本上都有所謂的代理商，目前比較出名的文具牌子就是真彩、晨光、得力、、、頭幾次肯定會(huì)進(jìn)到一些遲銷貨、反正批發(fā)奸商推薦這個(gè)好賣那個(gè)好賣基本上都是假的、具體情況只有自己探索！樓上有人推薦直接去廠家進(jìn)貨？純屬放屁！廠家發(fā)貨都以萬(wàn)元為單位，一個(gè)小文具店能進(jìn)

建議還是以經(jīng)營(yíng)辦公用品為主較為合適，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)辦公用品比經(jīng)營(yíng)文具利潤(rùn)要高。如果是做專門的文具生意，還是要以學(xué)?；蚣彝橹饕膶?duì)象。但是在任何學(xué)校附近都可能有一到兩家文具店，要想再做這行生意，就要做好和別人競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備，詳細(xì)地調(diào)查情況，周密地制定自己的經(jīng)營(yíng)對(duì)策。

相對(duì)于加盟店來(lái)比較的話，門店品牌形象是自己的，不需要繳納保證金，門店整體規(guī)劃可以按照自己的想法去裝修。而且，商品的利潤(rùn)也可以控制，商品的種類可以根據(jù)利潤(rùn)的多寡、顧客的喜好，進(jìn)行補(bǔ)貨。不加盟一樣可以賣得力和晨光。如果加盟是得力還是晨光好？個(gè)人認(rèn)為加盟的話，還是晨光好一些，因?yàn)槌抗獾闹?/p>

開(kāi)文具店需要經(jīng)營(yíng)者持本人的有關(guān)證件到政府有關(guān)部門申請(qǐng)批準(zhǔn)，取得法人資格的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照及必要的消防證、店招申請(qǐng)手續(xù)和稅務(wù)部門的納稅登記。開(kāi)文具店從開(kāi)想到籌備到開(kāi)業(yè)，少則兩三個(gè)月，多則半年，有的甚至要達(dá)一年的準(zhǔn)備時(shí)間。

1. 對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，選擇加盟可能更為合適。以一個(gè)18線小城市為例，大約15萬(wàn)元人民幣的啟動(dòng)資金就足夠了。加盟的好處在于，總部通常會(huì)協(xié)助你開(kāi)店并提供指導(dǎo)，涵蓋商品定價(jià)、店面裝修、商品陳列等方面，同時(shí)還包括供應(yīng)鏈管理，你會(huì)按照既定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。加盟通常也意味著需要支付一定的加盟費(fèi)用和保證

3.進(jìn)貨的渠道及品牌選擇首先，考慮有沒(méi)有成為品牌經(jīng)銷商的可能.如果你的營(yíng)業(yè)面積足夠，銷量穩(wěn)定，而且可以為廠家上一定量的單品的話，可以考慮和一些文具廠家簽約.與廠家合作是要有資金實(shí)力和銷售業(yè)績(jī)的，二者缺一不可.就現(xiàn)在的行情而言，一線廠商，最低簽約任務(wù)一般為銷售量15萬(wàn)/年，返利2到3個(gè)點(diǎn)給你

為了開(kāi)一家文具店，我認(rèn)為先在得力公司工作一段時(shí)間是有幫助的，但我更應(yīng)該從事銷售一線的工作。得力公司是中國(guó)最大的文具制造商之一，我如果在那里做業(yè)務(wù)員，面對(duì)的主要是文具店的代理店。因此，想要真正學(xué)到知識(shí)和技能，我更應(yīng)該去文具店工作，學(xué)習(xí)真正的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)。要想在銷售領(lǐng)域取得成功，必須

我想開(kāi)個(gè)文具店但是我又不懂 ,我要是能在得力公司工作一段時(shí)間然后在做。請(qǐng)問(wèn)去得力公司做業(yè)務(wù)員怎么進(jìn)廠

1、“離職再找”沒(méi)有安全感，迫于現(xiàn)實(shí)壓力會(huì)“將就”。原來(lái)的公司以為換了一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)，她比較針對(duì)原來(lái)的老員工，我一起之下就辭職了。離職后的第一個(gè)星期，覺(jué)得自己需要放松一下，就沒(méi)有著急找工作，雖然投著簡(jiǎn)歷，也參加了面試，但是總感覺(jué)有美中不足的地方。但是半個(gè)月之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)很空虛的，大家

比外部資源更重要的，是個(gè)人意志的培養(yǎng)。確實(shí)，大部分普通二本基本都沒(méi)有外部資源的支持，不加入新青年成長(zhǎng)公社，僅憑學(xué)歷想找到一份工作性質(zhì)、薪資待遇符合自己要求的可能性也微乎其微。想要在畢業(yè)求職大軍中脫穎而出，新青年就要有超人的個(gè)人意志，才能超越那些比你更優(yōu)秀的人。二本新青年想要找到好工作

合肥通得力電氣工資和福利差勁的要死，還累得要死，上廁所還得要請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，但有時(shí)面前的產(chǎn)品沒(méi)做完就不讓上廁所，滿勤獎(jiǎng)搞150的，在合肥工廠還算是高的，但是就很少有人拿到，一上班就說(shuō)產(chǎn)量，上個(gè)廁所還得排隊(duì)，燈到現(xiàn)在還是在電柱子上接的，說(shuō)吃飯時(shí)間一個(gè)小時(shí)，其實(shí)就只有十幾分鐘，晚上上

一般公司都是實(shí)行結(jié)構(gòu)化薪酬，薪酬設(shè)計(jì)架構(gòu)：基本底薪+功齡+學(xué)歷津貼+績(jī)效等，所以學(xué)歷在你的工資結(jié)構(gòu)里占據(jù)一席之地，同樣的崗位如果學(xué)歷低一些，每月工資就會(huì)少一些。前幾年或者還不太明顯，但數(shù)十年職業(yè)生涯下來(lái)，想必大家就很清楚了，學(xué)歷雖然代表不了一切，但是還是能夠代表一點(diǎn)你自己的工資。所以對(duì)于

看是做什么崗位了得力集團(tuán)從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯(cuò)的，不過(guò)在總部在寧海比較偏遠(yuǎn)。

寧波得力集團(tuán)涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過(guò)，得力集團(tuán)的總部位于寧海，地理位置較為偏遠(yuǎn)，可能需要一定的適應(yīng)時(shí)間。得力集團(tuán)注重員工的工作體驗(yàn)，努力營(yíng)造積極向上的工作氛圍

工作環(huán)境方面： 整體環(huán)境：得力集團(tuán)的工作環(huán)境整體來(lái)說(shuō)是很不錯(cuò)的。公司內(nèi)部通常會(huì)有良好的辦公設(shè)施和舒適的辦公環(huán)境，有助于員工高效地完成工作。 地理位置：得力集團(tuán)的總部位于寧海，相對(duì)寧波市區(qū)來(lái)說(shuō)較為偏遠(yuǎn)。這可能對(duì)一些希望生活在市區(qū)的員工來(lái)說(shuō)不太方便，但寧海作為一個(gè)發(fā)展中的城市，也有一定的生

寧波得力集團(tuán)待遇怎么樣?工作環(huán)境怎么樣?知道的相告!本人本科學(xué)歷!_百度...

寧波得力文具有限公司專注于文具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為客戶提供多樣化、高品質(zhì)的文具解決方案。寧波得力辦公用品制造有限公司則將重心放在辦公用品的制造上，從紙張、筆墨到辦公設(shè)備，為現(xiàn)代辦公環(huán)境提供全面支持。寧波優(yōu)酷文具禮品有限公司集文具與禮品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售于一體，為各類慶典、活動(dòng)提供個(gè)性化、

得力精神：責(zé)任，榮譽(yù)，勇氣，自律。公司經(jīng)營(yíng)范圍 包括許可項(xiàng)目：出版物批發(fā)；包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；醫(yī)用口罩生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；出版物

是的，得力是國(guó)產(chǎn)品牌。得力集團(tuán)創(chuàng)建于1981年，是中國(guó)文教用品行業(yè)第一品牌，也是中國(guó)最大的辦公與學(xué)生用品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，還是多工作場(chǎng)景整體解決方案的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者。該集團(tuán)集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體，先后建設(shè)了五大工業(yè)基地，均位于中國(guó)寧波。得力在行業(yè)內(nèi)建立了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位，成為享譽(yù)全球的綜合

看是做什么崗位了得力集團(tuán)從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯(cuò)的，不過(guò)在總部在寧海比較偏遠(yuǎn)。

寧波得力集團(tuán)涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過(guò)，得力集團(tuán)的總部位于寧海，地理位置較為偏遠(yuǎn)，可能需要一定的適應(yīng)時(shí)間。得力集團(tuán)注重員工的工作體驗(yàn)，努力營(yíng)造積極向上的工作氛圍

寧波得力文具銷售職位的待遇在市場(chǎng)上頗受好評(píng)，這得益于得力文具作為知名文具品牌的地位。銷售崗位通常具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利，其中包括基本工資、提成及獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制。這些激勵(lì)措施旨在激發(fā)員工的工作熱情，提高銷售業(yè)績(jī)。此外，得力文具還為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展路徑，包括定期的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。從福利方

寧波得力文具銷售職位的待遇主要由底薪和提成組成，整體待遇一般，但具體收入與個(gè)人努力密切相關(guān)。以下是具體說(shuō)明：底薪加提成：寧波得力文具的銷售職位，通常采用底薪加提成的薪酬模式。這意味著銷售人員除了固定的基本工資外，還可以通過(guò)完成銷售任務(wù)獲得額外的提成收入。待遇一般：從整體上看，銷售職位的待遇在

寧波得力文具銷售職位的待遇如何

寧波得力文具有限公司專注于文具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為客戶提供多樣化、高品質(zhì)的文具解決方案。寧波得力辦公用品制造有限公司則將重心放在辦公用品的制造上，從紙張、筆墨到辦公設(shè)備，為現(xiàn)代辦公環(huán)境提供全面支持。寧波優(yōu)酷文具禮品有限公司集文具與禮品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售于一體，為各類慶典、活動(dòng)提供個(gè)性化、

得力精神：責(zé)任，榮譽(yù)，勇氣，自律。公司經(jīng)營(yíng)范圍 包括許可項(xiàng)目：出版物批發(fā)；包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；醫(yī)用口罩生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；出版物

是的，得力是國(guó)產(chǎn)品牌。得力集團(tuán)創(chuàng)建于1981年，是中國(guó)文教用品行業(yè)第一品牌，也是中國(guó)最大的辦公與學(xué)生用品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，還是多工作場(chǎng)景整體解決方案的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者。該集團(tuán)集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體，先后建設(shè)了五大工業(yè)基地，均位于中國(guó)寧波。得力在行業(yè)內(nèi)建立了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位，成為享譽(yù)全球的綜合

看是做什么崗位了得力集團(tuán)從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯(cuò)的，不過(guò)在總部在寧海比較偏遠(yuǎn)。

寧波得力集團(tuán)涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過(guò)，得力集團(tuán)的總部位于寧海，地理位置較為偏遠(yuǎn)，可能需要一定的適應(yīng)時(shí)間。得力集團(tuán)注重員工的工作體驗(yàn)，努力營(yíng)造積極向上的工作氛圍

寧波得力文具銷售職位的待遇在市場(chǎng)上頗受好評(píng)，這得益于得力文具作為知名文具品牌的地位。銷售崗位通常具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利，其中包括基本工資、提成及獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制。這些激勵(lì)措施旨在激發(fā)員工的工作熱情，提高銷售業(yè)績(jī)。此外，得力文具還為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展路徑，包括定期的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。從福利方

寧波得力文具銷售職位的待遇主要由底薪和提成組成，整體待遇一般，但具體收入與個(gè)人努力密切相關(guān)。以下是具體說(shuō)明：底薪加提成：寧波得力文具的銷售職位，通常采用底薪加提成的薪酬模式。這意味著銷售人員除了固定的基本工資外，還可以通過(guò)完成銷售任務(wù)獲得額外的提成收入。待遇一般：從整體上看，銷售職位的待遇在

寧波得力文具銷售職位的待遇如何

本人在得力集團(tuán)工作的，待遇在民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)的話還算可以了?？崎L(zhǎng)的話我知道的5/6/7K的都有，具體還得自己跟人力資源談或看自己的能力了。還有就是得力有很多子公司，有在寧波的也有在寧海的辦公條件還算可以的，就是幾個(gè)工業(yè)區(qū)生活可能有些不是很方便。平常5險(xiǎn)什么的都有，包住宿、工作餐。年終獎(jiǎng)有一個(gè)月工資。集團(tuán)科長(zhǎng)是中層干部，上面還有經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、集團(tuán)總經(jīng)理董事長(zhǎng).科長(zhǎng)等同于主管、車間主任級(jí)別，下面是組長(zhǎng)什么的基層管理人員。具體待遇也要看在什么部門的。反正在寧波地區(qū)的話還過(guò)得去吧。
向往天邊淡淡的流云，還有天邊那一抹淡淡的微藍(lán)，羨慕云的飄逸靈動(dòng)，喜歡那份藍(lán)的幽然，暗暗的把如潮的心事掩藏在心底，去天邊找尋那份藍(lán)的的幽然。花自飄零水自流，世間事本就無(wú)十全十美之事。何苦庸人自擾呢，就用淡淡的一抹微笑去化解心中那份惆悵吧。
（1）您是什么專業(yè)的，有什么特長(zhǎng)，想在什么樣的城市求職，這個(gè)您首先要在自己內(nèi)心想好，您的問(wèn)題沒(méi)提到，我也無(wú)法給你準(zhǔn)確定位。 （2）面試時(shí)HR會(huì)問(wèn)您：為什么辭職，你對(duì)未來(lái)一兩年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃有什么安排，請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)，你對(duì)這個(gè)行業(yè)（比如：你求職化驗(yàn)員，他會(huì)問(wèn)你，你用過(guò)哪些檢測(cè)儀器，你學(xué)的專業(yè)知識(shí)是什么，你對(duì)XX化驗(yàn)具體操作有多少了解？）了解多少 這四點(diǎn)基本上是面試的必考的問(wèn)題，回答不好，全盤皆輸。 （3）求職期間你首先要在網(wǎng)上多多投簡(jiǎn)歷，推薦您上中國(guó)人才熱線、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘這三個(gè)大型網(wǎng)站，外帶你所在城市的一個(gè)正規(guī)求職網(wǎng)站。其次你要多多去人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，雙管齊下才是王道！當(dāng)然去人才市場(chǎng)前，首先要在網(wǎng)上查看一下人才市場(chǎng)今天招聘的崗位是什么，有多少適合自己。免得到時(shí)候去了，沒(méi)有滿意的，浪費(fèi)時(shí)間、精力、車費(fèi)。 （4）2500元工資是一個(gè)非常普通的薪酬待遇，找個(gè)工作不是太難。但是不難并不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動(dòng)！還有找工作時(shí)別把薪酬放在首位，這個(gè)崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點(diǎn)無(wú)所謂，你什么樣的能力用人單位會(huì)給你什么樣的待遇。 具體先給您這四點(diǎn)建議，如果您還有什么要咨詢的可以發(fā)送電子郵件到我郵箱里 546670138@qq.com ，會(huì)為您及時(shí)解答，非常樂(lè)意為您效勞，也祝愿您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
形勢(shì)這種宏觀的東西，其實(shí)和你關(guān)系并沒(méi)有那么大，關(guān)鍵還是看個(gè)人的能力，看看你的關(guān)鍵才干在哪里？回顧以往的成就事件和高峰體驗(yàn)會(huì)幫助找到這些領(lǐng)域。 從你的問(wèn)題還可以感覺(jué)到你對(duì)本專業(yè)的興趣只是有限的，還不太了解自己領(lǐng)域內(nèi)的情況，可以多去作了解。你對(duì)專業(yè)、未來(lái)職業(yè)發(fā)展還沒(méi)有一個(gè)好的規(guī)劃，在你這個(gè)年紀(jì)，如果提前有思考，有目標(biāo)的去進(jìn)入職場(chǎng)，發(fā)展會(huì)好很多。 目前你在上海，可以好好利用這個(gè)超大城市的就業(yè)機(jī)會(huì) 最近有個(gè)活動(dòng) 【上海職業(yè)公開(kāi)課】跨專業(yè)求職，從大三、研二開(kāi)始 當(dāng)你談大三、研二的時(shí)候，你會(huì)談什么？ A說(shuō)，談戀愛(ài)啊 B說(shuō)，談人生啊 當(dāng)你談大三、研二的求職狀態(tài)時(shí)，你會(huì)談什么？ C說(shuō)，糾結(jié)考研、出國(guó)還是找工作 D說(shuō)，不想做本專業(yè)，可是我還能做啥呢 E說(shuō)，想找一份好實(shí)習(xí)...... 大三、研二的小伙伴，有人經(jīng)常會(huì)問(wèn)： 我想找份好工作，如何從現(xiàn)在開(kāi)始做最好的準(zhǔn)備？ 是要進(jìn)四大、快消、金融、還是咨詢？ 我適合市場(chǎng)、供應(yīng)鏈還是HR？ 想專業(yè)不對(duì)口求職，我的勝算多大？ 11月29（周六）下午14:00 BeBeyond將在office舉辦公開(kāi)課《跨專業(yè)求職，從大三、研二開(kāi)始！》，和小伙伴們分享： 從大三/研二起，你將面臨一條怎樣的“求職時(shí)間軸”？ 如何在對(duì)的時(shí)間做高效的求職準(zhǔn)備：從好實(shí)習(xí)到好工作？ 除了本專業(yè)，我還能做什么？咨詢、金融、快消等各行各業(yè)，如何去選擇？ 未來(lái)一到兩年，你要如何去提高跨專業(yè)求職的競(jìng)爭(zhēng)力？ 分享畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)，探討現(xiàn)在到未來(lái)的各種可能性？ 【活動(dòng)信息】 時(shí)間：2014年11月29日（周六）14:00 地點(diǎn)： 長(zhǎng)寧區(qū)安化路492號(hào)易園B幢301室 （近地鐵中山公園站，2號(hào)線7號(hào)口，或3、4號(hào)線2號(hào)口出，步行5分鐘） 【報(bào)名方式】 短信報(bào)名：發(fā)送“A-姓名-學(xué)校-年級(jí)-專業(yè)-郵箱”至 188-0176-3465 領(lǐng)英中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理的一篇文章可能能給你提供思路—— 孔子云“三人行必有我?guī)煛?。學(xué)無(wú)止境，每個(gè)職業(yè)人士一直都在學(xué)習(xí)，也有機(jī)會(huì)成為其他職業(yè)人士和新入職場(chǎng)年輕人的老師，哪怕是一字之師。聽(tīng)完大師論道，最終還要踐行，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 自2003年開(kāi)始，我多次去大學(xué)和大學(xué)生交流職業(yè)規(guī)劃，但大學(xué)生們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的思考及引發(fā)的困惑，不是聽(tīng)一兩次講座就能解決的。講座者講的是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，但每個(gè)大學(xué)生都有自己的具體情況和特殊挑戰(zhàn)。根據(jù)自己切身情況的實(shí)驗(yàn)方法規(guī)劃職業(yè)，也許是更接近成功的一條道路。 大學(xué)生規(guī)劃自己未來(lái)職業(yè)前途，除了聽(tīng)取別人的經(jīng)驗(yàn)，最好還能夠做一番實(shí)驗(yàn)，用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，推算出最可能適合自己的職業(yè)。 實(shí)驗(yàn)就需要大量的樣本數(shù)據(jù)，需要科學(xué)的分析。如此看來(lái)，LinkedIn領(lǐng)英可以成為大學(xué)生規(guī)劃自己未來(lái)職業(yè)的最佳實(shí)驗(yàn)工具。 建議實(shí)驗(yàn)步驟如下： 第一步：分析本學(xué)校本專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)走向。師兄師姐們?nèi)チ耸裁葱袠I(yè)、什么公司、幾線城市，第一份工作是什么，這些資料通通可以在LinkedIn領(lǐng)英上看到——在領(lǐng)英上選擇"人脈(Connections)", 然后下拉選擇“尋找校友(Find Alumni)”，點(diǎn)擊進(jìn)去，就可以搜索以上信息了。 第二步：按照1年、3年、5年、，8年四個(gè)時(shí)間段，追蹤這些師兄師姐在領(lǐng)英上檔案，分析他們?cè)诼殬I(yè)取向、技能取向、職位晉升等緯度的狀況，找出其中的共性，這可能就意味著你的專業(yè)在職場(chǎng)上最能學(xué)以致用的方向；再找出其中的個(gè)性，可能就說(shuō)明你和這些師兄師姐的差距，是你需要額外補(bǔ)充和提高的知識(shí)或技能。 第三步：按照同樣的時(shí)間段，追蹤這些師兄師姐所服務(wù)的公司。關(guān)注這些公司，研究這些公司在領(lǐng)英上的公司頁(yè)面(Company Page)和職業(yè)頁(yè)面(Career Page)，跟蹤這些公司發(fā)出的信息，關(guān)注這些公司發(fā)布的職位，再和自己的興趣對(duì)照，重點(diǎn)關(guān)注你最感興趣的公司。 祝賀你，第一戰(zhàn)役取得了勝利，你有大致的職業(yè)目標(biāo)了！ 接下來(lái)我們開(kāi)始接近目標(biāo)： 第四步：創(chuàng)建一份務(wù)實(shí)誠(chéng)懇的個(gè)人檔案。務(wù)實(shí)是有一說(shuō)一，誠(chéng)懇是擁有開(kāi)放的態(tài)度，不要像包裝簡(jiǎn)歷一樣包裝你的領(lǐng)英檔案。有這樣一句玩笑話——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互聯(lián)網(wǎng)上沒(méi)有人知道你到底是什么，不過(guò)，在LinkedIn上人們會(huì)知道你到底是誰(shuí)。 第五步：開(kāi)始有選擇地建立你的人脈。從師兄師姐開(kāi)始，不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。同時(shí)，與感興趣的公司員工建立聯(lián)系，不要怕別人拒絕。誠(chéng)懇的態(tài)度，再加上言之有物，一定會(huì)有收獲。比如，你對(duì)某個(gè)公司的市場(chǎng)崗位感興趣，你發(fā)給這家公司招聘專員的領(lǐng)英站內(nèi)信，就不應(yīng)該是" I'd like toadd you to my professional network"，而是“我對(duì)貴公司B2B marketing做法有些不同的想法，我們可以認(rèn)識(shí)溝通一下嗎？” 最后，兩個(gè)友情提示： 一、照一張職業(yè)照片放在你的領(lǐng)英檔案上，有照片比沒(méi)有照片的檔案被別人關(guān)注和瀏覽的幾率提高了14倍； 二、始終在LinkedIn網(wǎng)站上保持穩(wěn)定的活躍度，定期發(fā)布新的狀態(tài)，分享你看到的專業(yè)文章，為聯(lián)系人點(diǎn)贊和評(píng)論，聽(tīng)哥的話，你不會(huì)后悔的。 祝你成功。 職業(yè)規(guī)劃師Helen