垃圾廠子，找不到半點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)來讓你感覺像喝了毒藥沒解藥，千萬別進(jìn)來。

這個(gè)廠好。根據(jù)大眾點(diǎn)評(píng)查詢，上海晨光新廠的建設(shè)按照現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，因此工人將能夠享受到更好的工作環(huán)境，包括更大的工作區(qū)域、先進(jìn)的工具和設(shè)備等，為上海提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，并為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和國(guó)家文具行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。上

1、渠道維護(hù)良好：上海晨光文具廠在渠道維護(hù)方面做得很好。大型商家傾向選擇晨光的產(chǎn)品，與渠道商保持緊密合作關(guān)系。公司還注重打擊串貨等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，以保護(hù)合法利益并確保市場(chǎng)秩序。2、品控優(yōu)秀：上海晨光文具廠對(duì)中性筆和

好。1、經(jīng)營(yíng)范圍廣：提供各式書寫工具、修正工具、橡皮類、尺類、膠類、畫材類、本冊(cè)類、包袋類、PP類、桌面用品、電子類、削筆工具等傳統(tǒng)文具。2、榮譽(yù)：A級(jí)納稅人(2021)、高新技術(shù)企業(yè)(2022)等，充分展示公司的優(yōu)秀實(shí)力

該廠挺不錯(cuò)的。晨光文具工廠薪資高，晨光文具廠員工工資在6000-8000元，有年薪，五險(xiǎn)一金。制度好，奉賢晨光文具廠制度方面周六周日雙休，日常不加班，有充足的休息時(shí)間。而且，還有智能制造工廠，提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品

準(zhǔn)備要到上海晨光文具廠做普工了,這個(gè)廠怎么樣???

薪資方面，制度方面。1、薪資方面：上海奉賢晨光文具普工工資在6000-8000元，有年薪，五險(xiǎn)一金。2、制度方面：上海奉賢晨光文具廠制度方面周六周日雙休，日常不加班，有充足的休息時(shí)間，所以上海奉賢晨光文具普工好。

工資每月6千到7千，五險(xiǎn)一金。據(jù)查BOSS直聘，上海晨光研發(fā)中心員工待遇，入職購買五險(xiǎn)一金，雙休，工資每月6千到7千，有年終獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)食宿。上海晨光是一家上市公司，是整合創(chuàng)意價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢(shì)的綜合文具供應(yīng)商，產(chǎn)品涵蓋書寫

好。1、晨光是一家知名的文具制造商，擁有良好的聲譽(yù)和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)，因此員工的工作穩(wěn)定。2、晨光注重員工的工作環(huán)境和福利，提供舒適的辦公環(huán)境、良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

在上海晨光上班很好。上海晨光是一家知名的公司，擁有良好的企業(yè)文化和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。公司提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在上海晨光上班，你將有機(jī)會(huì)接觸到先進(jìn)的技術(shù)和項(xiàng)目，與優(yōu)秀的同事一起合作

該廠挺不錯(cuò)的。晨光文具工廠薪資高，晨光文具廠員工工資在6000-8000元，有年薪，五險(xiǎn)一金。制度好，奉賢晨光文具廠制度方面周六周日雙休，日常不加班，有充足的休息時(shí)間。而且，還有智能制造工廠，提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品

上海晨光文具股份有限公司待遇和福利怎么樣?

錢不是那么好賺的 男女是不是在一起得看你所在的公司是怎么安排的 文具廠一般就是在流水線上工作 包裝 安裝之類的。比較容易枯燥乏味 精神上確實(shí)比較累 希望對(duì)你的意見有幫助。

福利還湊合，工人工資全都是靠計(jì)件得來的，每天加班到10點(diǎn)多3-3.5K，熟練的會(huì)更多點(diǎn)。管理人員相對(duì)來講比較舒服。有宿舍。

垃圾廠子，找不到半點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)來讓你感覺像喝了毒藥沒解藥，千萬別進(jìn)來。

我有朋友在那里做過廠行政部門文員的，職位是行政部助理，2014年進(jìn)去的時(shí)候是拿2600一個(gè)月，3個(gè)月轉(zhuǎn)正后就拿到3000多了。這工廠福利待遇不錯(cuò)的，要不是今年她回老家嫁人了還在那個(gè)廠子做著呢。了解這么多分享給你了，碼字

您好親，待遇根據(jù)不同的崗位和個(gè)人能力，薪資待遇不同的【回答】

3.工資去掉吃住大概在2000~2500左右 4.每天工資不清楚，有扣產(chǎn)量現(xiàn)象 5.周天強(qiáng)制加班，讓你填自愿加班表，如果你不填會(huì)算作曠工，曠工一天扣兩天工資，最多時(shí)我連班一個(gè)月沒休息 6.計(jì)件工資就是計(jì)件工資，每天工時(shí)11個(gè)小

有誰在上海晨光文具廠上班過的,請(qǐng)問哪里工資待遇怎么樣?住宿條件好嗎?住宿衛(wèi)生臟不臟啊

薪資方面，制度方面。1、薪資方面：上海奉賢晨光文具普工工資在6000-8000元，有年薪，五險(xiǎn)一金。2、制度方面：上海奉賢晨光文具廠制度方面周六周日雙休，日常不加班，有充足的休息時(shí)間，所以上海奉賢晨光文具普工好。

制度好，奉賢晨光文具廠制度方面周六周日雙休，日常不加班，有充足的休息時(shí)間。而且，還有智能制造工廠，提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，創(chuàng)造了更友好的工作環(huán)境，收入也有明顯提高。

在上海晨光上班，你將有機(jī)會(huì)接觸到先進(jìn)的技術(shù)和項(xiàng)目，與優(yōu)秀的同事一起合作，共同成長(zhǎng)。公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時(shí)間和福利政策。而且，上海晨光位于上海這個(gè)國(guó)際化大都市，有著豐富的文化和生活資源，為員工

好。1、晨光是一家知名的文具制造商，擁有良好的聲譽(yù)和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)，因此員工的工作穩(wěn)定。2、晨光注重員工的工作環(huán)境和福利，提供舒適的辦公環(huán)境、良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

我想去上海晨光文具工做

垃圾廠子，找不到半點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)來讓你感覺像喝了毒藥沒解藥，千萬別進(jìn)來。
我就在上海 你要明白不管在哪都是很累的 錢不是那么好賺的 男女是不是在一起得看你所在的公司是怎么安排的 文具廠一般就是在流水線上工作 包裝 安裝之類的。比較容易枯燥乏味 精神上確實(shí)比較累 希望對(duì)你的意見有幫助。
上班有長(zhǎng)白班長(zhǎng)夜班，兩班倒都有，做六休一，保底薪3086元計(jì)件制，月薪4500元左右，廠在奉賢區(qū)，包吃包住宿舍有空調(diào)熱水器，洗衣房。具體情況請(qǐng)自行接觸該公司人事。 工資壓25天，離職難。大多數(shù)員工都是自離，最后一個(gè)月基本上拿不到，有的員工離職一年都沒批。工資去掉吃住大概在2000~2500左右，每天工資不清楚，有扣產(chǎn)量現(xiàn)象。 周天強(qiáng)制加班，讓你填自愿加班表，如果你不填會(huì)算作曠工，曠工一天扣兩天工資，最多時(shí)我連班一個(gè)月沒休息，計(jì)件工資就是計(jì)件工資，每天工時(shí)11個(gè)小時(shí)，一個(gè)月加班費(fèi)一共才20多。食堂是個(gè)人承包，有很多時(shí)候你會(huì)吃到餿菜。 請(qǐng)假超過3天，工資向后拖欠半個(gè)月，相當(dāng)于你請(qǐng)假超過三天，壓40天工資。做工，你如果做的快，他會(huì)把你弄到計(jì)時(shí)上去，做得慢你就計(jì)件，一天能掙70.80左右，離職后也會(huì)扣產(chǎn)量，他不敢扣你錢，但是你怎么算都算不過他們。
上班有長(zhǎng)白班長(zhǎng)夜班，兩班倒都有，做六休一，保底薪3086元計(jì)件制，月薪4500元左右，廠在奉賢區(qū)，包吃包住宿舍有空調(diào)熱水器，洗衣房。具體情況請(qǐng)自行接觸該公司人事。 工資壓25天，離職難。大多數(shù)員工都是自離，最后一個(gè)月基本上拿不到，有的員工離職一年都沒批。工資去掉吃住大概在2000~2500左右，每天工資不清楚，有扣產(chǎn)量現(xiàn)象。 周天強(qiáng)制加班，讓你填自愿加班表，如果你不填會(huì)算作曠工，曠工一天扣兩天工資，最多時(shí)我連班一個(gè)月沒休息，計(jì)件工資就是計(jì)件工資，每天工時(shí)11個(gè)小時(shí)，一個(gè)月加班費(fèi)一共才20多。食堂是個(gè)人承包，有很多時(shí)候你會(huì)吃到餿菜。 請(qǐng)假超過3天，工資向后拖欠半個(gè)月，相當(dāng)于你請(qǐng)假超過三天，壓40天工資。做工，你如果做的快，他會(huì)把你弄到計(jì)時(shí)上去，做得慢你就計(jì)件，一天能掙70.80左右，離職后也會(huì)扣產(chǎn)量，他不敢扣你錢，但是你怎么算都算不過他們。
普工第一個(gè)月進(jìn)去保底兩千，以后計(jì)件沒有保底，看你的動(dòng)作快不快咯，每天補(bǔ)助5.5元餐費(fèi)，其它自理，上夜班每天補(bǔ)助8元
我來補(bǔ)充，一共有十條。 1.工資壓25天 2.離職難。大多數(shù)員工都是自離，最后一個(gè)月基本上拿不到，有的員工離職一年都沒批。 3.工資去掉吃住大概在2000~2500左右 4.每天工資不清楚，有扣產(chǎn)量現(xiàn)象 5.周天強(qiáng)制加班，讓你填自愿加班表，如果你不填會(huì)算作曠工，曠工一天扣兩天工資，最多時(shí)我連班一個(gè)月沒休息 6.計(jì)件工資就是計(jì)件工資，每天工時(shí)11個(gè)小時(shí)，一個(gè)月加班費(fèi)一共才20多。 7.食堂是個(gè)人承包，有很多時(shí)候你會(huì)吃到餿菜 8.請(qǐng)假超過3天，工資向后拖欠半個(gè)月，相當(dāng)于你請(qǐng)假超過三天，壓40天工資 9.做工，你如果做的快，他會(huì)把你弄到計(jì)時(shí)上去，做得慢你就計(jì)件，一天能掙70.80左右 10.離職后也會(huì)扣產(chǎn)量，他不敢扣你錢，但是你怎么算都算不過他們。
我來補(bǔ)充，一共有十條。 1.工資壓25天 2.離職難。大多數(shù)員工都是自離，最后一個(gè)月基本上拿不到，有的員工離職一年都沒批。 3.工資去掉吃住大概在2000~2500左右 4.每天工資不清楚，有扣產(chǎn)量現(xiàn)象 5.周天強(qiáng)制加班，讓你填自愿加班表，如果你不填會(huì)算作曠工，曠工一天扣兩天工資，最多時(shí)我連班一個(gè)月沒休息 6.計(jì)件工資就是計(jì)件工資，每天工時(shí)11個(gè)小時(shí)，一個(gè)月加班費(fèi)一共才20多。 7.食堂是個(gè)人承包，有很多時(shí)候你會(huì)吃到餿菜 8.請(qǐng)假超過3天，工資向后拖欠半個(gè)月，相當(dāng)于你請(qǐng)假超過三天，壓40天工資 9.做工，你如果做的快，他會(huì)把你弄到計(jì)時(shí)上去，做得慢你就計(jì)件，一天能掙70.80左右 10.離職后也會(huì)扣產(chǎn)量，他不敢扣你錢，但是你怎么算都算不過他們。
應(yīng)該還可以，不會(huì)有什么太離譜的事情 他既然是中韓合資的應(yīng)該員工素質(zhì)不會(huì)很低 而且它現(xiàn)在銷量很大，應(yīng)該不會(huì)有“劣質(zhì)” 我認(rèn)為應(yīng)該不會(huì)有這么多麻煩吧 你去應(yīng)該和合適