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工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險一金，午餐補貼，基本工資，績效工資，住宿……

白雪文具的散件加工項目看起來很吸引人，但實際操作過程中卻充滿了陷阱。我按照指示將800元匯給對方作為機器費用，緊接著被告知技術(shù)人員會親自上門安裝，只需支付剩余款項。然而，等了2到3天，技術(shù)人員卻遲遲未現(xiàn)身。聯(lián)系對方，他們卻提出了一個令人意想不到的要求——再匯5000元的材料押金才能提供機器。

還不錯。1、白雪文具產(chǎn)品種類繁多，涵蓋了辦公用品的各個品類，能夠滿足不同消費者的需求。2、公司具有雄厚的技術(shù)實力和生產(chǎn)能力，能夠保證產(chǎn)品的品質(zhì)和交貨期。3、公司注重產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，推出具有時尚和創(chuàng)意的新產(chǎn)品，頗受市場歡迎。白雪文具位于青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，成立于1988年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、

公司很正規(guī)，白雪文具的質(zhì)量很好，從小就用白雪的筆，從來沒有斷過水，有朋友還在北京白雪文具上班，工資還是蠻高的，可要求也很高，他們的年終獎有十來萬，工作環(huán)境也很舒心，管理比較人性化，如果是女性的話，孕期放假會比國家規(guī)定還多兩個月，工資，獎金都一分不少。如果你不是特別挑剔的話，可以考

白雪文具坑人啊，竟騙人的公司，說他們公司待遇怎么怎么好，其實那工資是開發(fā)區(qū)最低的，今年的工資是1200，不算加班費，關(guān)鍵是你想加班也沒有啊，他們有淡季和旺季的，接了單就招人，不接單就天天干吧，累死人啊，流水線工作，你不要想著你能上廁所，建議還是不要去白雪工作，小公司沒前途

你去白雪文具面試了么?怎么樣?

在開發(fā)區(qū)很不錯了，混個小官，很不錯的

加加班，2000左右，12小時

黃島這里是八個點2000多點五險

工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險一金，午餐補貼，基本工資，績效工資，住宿……

工資非常非常低非常低，低的你甚至根本不敢相信你的眼睛，每天三班倒，基本工資1200多，去掉五險一金和車費就是八九百塊那樣，車間太累，你的手要不停的工作，因為都是流水線，你要是慢了幾秒鐘都跟不上，苦B的白雪，竟騙人的，說他們怎么怎么好，不和外面的勞務(wù)公司合作，都是自己單獨招聘，就你們

低，很低，超級低，2012年月工資1200多，要是不加班的話再去掉車費一個月下來就剩900多了，還得每天讓班長和老員工訓(xùn)，說你怎么怎么不行了太笨了太慢了啊什么的，白雪，ma個比的，坑人啊

有誰知道青島白雪文具公司待遇怎么樣??是長白班還是三班倒,如果是辦公室的待遇怎么樣??

加加班，2000左右，12小時

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一年到頭招，來來走走，流水線身生產(chǎn)，速度快，強制勞動，慢慢就跟不上了，工資一般般，兩三千，工資不是死工資，是按生產(chǎn)量來的

黃島這里是八個點2000多點五險

青島白雪文具待遇

白雪文具坑人啊，竟騙人的公司，說他們公司待遇怎么怎么好，其實那工資是開發(fā)區(qū)最低的，今年的工資是1200，不算加班費，關(guān)鍵是你想加班也沒有啊，他們有淡季和旺季的，接了單就招人，不接單就天天干吧，累死人啊，流水線工作，你不要想著你能上廁所，建議還是不要去白雪工作，小公司沒前途

低，很低，超級低，2012年月工資1200多，要是不加班的話再去掉車費一個月下來就剩900多了，還得每天讓班長和老員工訓(xùn)，說你怎么怎么不行了太笨了太慢了啊什么的，白雪，ma個比的，坑人啊

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加加班，2000左右，12小時

誰知道白雪文具的情況啊?工資待遇咋樣,上幾小時啊

擅自離職，解除勞動合同當日是工資結(jié)算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 協(xié)調(diào)不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： 　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； 　?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； 　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的； 　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 依據(jù)《勞動合同法》第九十條以及《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條之規(guī)定：勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失: (一)用人單位招收錄用其所支付的費用; (二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理; (三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 勞動合同約定的其他賠償費用。
是只發(fā)百分之八十的工資嗎問題補充：有在模具那邊干的嗎，那邊檢驗加班多嗎 ...工資不高，質(zhì)檢兩班倒 ...
工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險一金，午餐補貼，基本工資，績效工資，住宿……
條件不錯的
實話告訴你不怎么樣，就是一個小企業(yè)，我以為白雪文具多么有名，其實就是一個代工企業(yè)，生產(chǎn)的筆好多都不用自己的牌子，工資目前來說是開發(fā)區(qū)最低的吧，2012年基本工資1200多點，去掉五險一金，你自己再算算8小時工作供一頓飯，那飯菜，估計紅軍才能吃的進去的
工資非常非常低非常低，低的你甚至根本不敢相信你的眼睛，每天三班倒，基本工資1200多，去掉五險一金和車費就是八九百塊那樣，車間太累，你的手要不停的工作，因為都是流水線，你要是慢了幾秒鐘都跟不上，苦B的白雪，竟騙人的，說他們怎么怎么好，不和外面的勞務(wù)公司合作，都是自己單獨招聘，就你們給那點工資哪個勞務(wù)公司愿意給你帶人
工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險一金，午餐補貼，基本工資，績效工資，住宿…… 以上回答你滿意么？
加加班，2000左右，12小時